“10대 차별정책 개선을 끝까지 이뤄내겠다.”

대한간호조무사협회 홍옥녀 회장은 지난 21일부터 이틀동안 열린 ‘LPN Day 51주년 & 협회 창립 44주년 기념 전국임상간호조무사 대표자 워크숍’에서 이같이 말했다.

홍 회장은 개회사를 통해 “의료법에 중앙회 근거 마련 및 명칭 변경, 전문대 양성, 근로환경 및 처우개선, 장기요양기관 시설장 자격 부여 등 10대 차별 정책 개선을 끝까지 이뤄내겠다”고 말했다.

이날 참석한 양승조 보건복지위원장(더불어민주당)은 “간무협이 요구하고 있는 차별정책 중 중앙회 근거와 보수 교육 실시기관 선정은 너무도 당연한 부분이라 생각한다”며 “더욱 관심을 두고 지켜보겠다”고 말했다.

간무협이 제안한 10대 차별정책 개선은 ▲의료법 중앙회 근거 마련 및 간호조무사 명칭 변경 ▲간호조무사 전문대 양성 ▲간호조무사 근로환경 개선 및 처우개선 ▲법정보수교육 유급휴가제 및 교육비 지원 ▲건정심 및 장기요양위 논의구조에 해당단체 참여 보장 ▲간호간병통합서비스 및 간호등급제 개선 ▲요양병원 당직의료인 간호조무사 포함 ▲장기요양기관 시설장 자격 부여 ▲치과위생사 및 간호조무사 법적 업무 재정립 ▲간호조무사 취업지원센터 지원 등이다.

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권현 기자 다른기사 보기